Telde, 19 de diciembre de 2025. El Ayuntamiento de Telde celebró este viernes una nueva sesión de la Mesa Sectorial de la Policía Local, un encuentro de más de cuatro horas que concluyó con avances significativos en materia organizativa, laboral y de mejora del servicio público. La reunión, desarrollada entre las 8:00 y las 12:00 horas, estuvo marcada por un clima de diálogo, consenso y voluntad de entendimiento entre las partes.
La mesa estuvo presidida por el alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, acompañado por la concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista; el jefe de la Policía Local, Félix Ramos; la directora general de Recursos Humanos, Mercedes Cejudo; el oficial y coordinador del cuerpo, José Juan Florido; y representantes del CSIF, único sindicato presente en la convocatoria.
Durante la sesión se abordaron asuntos clave para el funcionamiento interno del cuerpo policial y para la mejora de las condiciones laborales de sus agentes. Entre los temas tratados figuraron el cuadrante de servicios, los permisos retribuidos, la formación, la uniformidad, la asistencia a juicios y reuniones oficiales, la organización del servicio durante las jornadas navideñas, la situación de los agentes en prácticas y los procesos de promoción interna.
El alcalde valoró positivamente el desarrollo del encuentro, destacando que todos los puntos fueron tratados “con respeto, responsabilidad y una clara intención de encontrar soluciones”. Peña calificó la reunión como “productiva y necesaria”, subrayando que el avance del cuerpo policial solo es posible mediante “diálogo, consenso y compromiso con quienes garantizan la seguridad de nuestra ciudad”.
El Ayuntamiento resaltó también la actitud constructiva del CSIF, cuyas propuestas fueron analizadas en un ambiente de cooperación institucional que permitió avanzar en acuerdos que repercutirán directamente en la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.
El gobierno municipal reafirmó su compromiso con una Policía Local moderna, eficiente y con condiciones laborales dignas, poniendo en valor el trabajo conjunto entre Recursos Humanos, la Jefatura del cuerpo y los mandos operativos.
