El Ayuntamiento de Telde ha difundido la relación final de personas admitidas y excluidas en el proceso para conformar listas de reserva en la categoría de Trabajador/a Social, un procedimiento formalizado mediante decreto firmado por la concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista Hernández, el pasado 8 de abril.
El proceso, que ha despertado un notable interés, suma 216 aspirantes admitidos y 17 excluidos, una cifra que evidencia la alta participación en esta convocatoria destinada a reforzar los servicios sociales municipales a través de una bolsa de empleo.
La resolución se encuentra disponible desde este viernes en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, así como en el tablón de edictos y en la web municipal. En ella también se detalla la composición del tribunal calificador que evaluará a los candidatos en las distintas fases del proceso selectivo.
En cuanto a las exclusiones, la mayoría responde a la falta de documentación obligatoria: ausencia de la solicitud o de la declaración responsable, falta del justificante de pago de tasas o no presentar el certificado de delitos de naturaleza sexual, un requisito imprescindible para ejercer en esta categoría profesional.
Desde Recursos Humanos se destaca que la publicación del listado definitivo garantiza un procedimiento transparente y permite a los participantes conocer con claridad su situación. Con este avance, el Ayuntamiento continúa configurando una lista de reserva que facilitará la cobertura de futuras necesidades de personal en el ámbito social, contribuyendo a mantener una atención adecuada a la ciudadanía.
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